Охрана труда/Тесты/Обучение требованиям охраны труда

Обучение требованиям охраны труда

Какая ответственность грозит работодателю, если не обеспечить работников касками?

a. Работодатель может быть отстранен от работы при проверке ГИТ

b. Работодателю грозит административная ответственность при проверке

Работодатель при фактическом допущении работника к работе обязан оформить с ним в письменной форме трудовой договор:

a. не позднее трех дней, а также в течении трех рабочих дней провести первичный инструктаж на рабочем месте

b. не позднее трех рабочих дней

c. по окончании срока испытания

Государственное управление охраной труда осуществляется:

a. Правительством Российской Федерации и по его поручению органами, указанными в двух других ответах

b. Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации +

c. Федеральными органами исполнительной власти

Должны ли на объектах защиты с массовым пребыванием людей проводиться практические тренировки по эвакуации работников и лиц, которые могут находиться в здании?

a. Определяется работодателем с учетом разработанного регламента

b. Да, ежегодно

c. Да, не реже 1 раза в полугодие

На кого в организации возложена обязанность по проведению внепланового инструктажа?

a. На службу охраны труда

b. На непосредственного руководителя работ

c. На работодателя

Надо ли, при выдаче работникам СИЗ, применение которых требует от рабочих практических навыков (респираторы, противогазы, предохранительные пояса) проводить инструктаж?

a. Не обязательно, т.к. будет проводиться инструктаж на рабочем месте

b. По желанию работодателя

c. Надо, а кроме этого необходимо провести тренировки по их применению и обеспечить изучение простейших способов проверки их работоспособности

В каком виде излагается политика в области охраны труда?

a. В письменном виде, должна быть четко изложенной, иметь дату создания. Вводится в действие подписью работодателя после консультации с работниками или их представителями

b. В виде декларации после согласования со всеми социальными партнерами

c. В виде плана мероприятий, разработанного на длительную перспективу с учетом мнения профсоюзной организации (трудового коллектива)

С какой периодичностью проходят обучение по охране труда члены Комитета?

a. Не реже одного раза в три года

b. Для членов комитета обучение по охране труда не предусмотрено

c. Ежегодно

Из каких основных элементов состоит система управления охраной труда?

a. Политика и организация

b. Оценка и действия по совершенствованию, а также оба ответа дополнительно

c. Планирование и применение

Каким документом и за какой период устанавливается суммированный учет рабочего времени работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

a. Устанавливается отдельным соглашением к трудовому договору, учетный период может быть год или 3 месяца, в зависимости от категории работника

b. Устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, учетный период составляет 3 месяца и может быть увеличен отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором до одного года

c. Учетный период устанавливается коллективным договором и не должен превышать один год

Комиссия по расследованию страхового несчастного случая указала в акте степень вины застрахованного – 10%. Какие страховые выплаты пострадавшему изменятся и на сколько?

a. Только ежемесячные страховые выплаты уменьшатся на 10%

b. На 10% уменьшатся страховые выплаты в виде оплаты дополнительных расходов

c. Снизится размер пособия по листку нетрудоспособности на 10%

Какое наказание налагается на должностное лицо за допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда?

a. Штраф от 15 тыс. до 25 тыс. рублей

b. Дисквалификация должностного лица

c. Обязательные работы на срок от 180 до 240 часов

Рабочее место мастера производственного участка это:

a. все места (рабочая зона), где мастер должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой

b. рабочий кабинет

c. место на участке у производственного оборудования

Какова максимально допустимая продолжительность рабочего времени в смену при 36-часовой рабочей неделе для работников, занятых во вредных условиях труда. Возможно ли ее увеличение?

a. Продолжительность 8 часов. Увеличение не допускается

b. Продолжительность 6 часов. Увеличение возможно, но не более, чем до 8 часов

c. Продолжительность 8 часов. Можно увеличить до 12 часов

Может ли добровольная сертификация СИЗ заменить обязательную?

a. Да

b. Нет

Редакцию какого раздела Трудового кодекса ввел Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ?

a. Федеральный закон ввел новую редакцию X раздела ТК РФ «Охрана труда»

b. Федеральный закон ввел новую редакцию VII раздела ТК РФ «Гарантии и компенсации»

Обязан ли сотрудник носить спецодежду в течение всего рабочего дня?

a. Обязан в течении всего рабочего дня

b. Нет, не обязан

Какие требования предъявляются к оформлению Направления на предварительный медосмотр?

a. Направление выдается работнику под роспись. Ведется учет выданных направлений, в том числе в электронном виде

b. Направление заполняется на основании утвержденного Списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам, подписывается лицом, уполномоченным работодателем

c. Оба ответа верны

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

a. физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора со страхователем, а также лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем и физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если по договору страхователь уплачивает страховщику страховые взносы

b. физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если по договору страхователь уплачивает страховщику страховые взносы

c. физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора со страхователем, а также лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем

d. физические лица, заключившие трудовой договор или гражданско-правовой договор со страхователем

Что можно отнести к ошибкам, возникающим при проведении сердечно-легочной реанимации?

a. пострадавший лежит на твердой поверхности

b. неправильная техника выполнения искусственного дыхания и преждевременное прекращение реанимационных действий

c. отсутствие специального медицинского оборудования

Какие особенности оказания помощи присущи электротравме?

a. Необходимо незамедлительно начать реанимационные мероприятия, если Вы обнаружили, что пострадавший без сознания

b. Не стоит накладывать транспортные шины на переломы костей, если человек упал с высоты в результате электротравмы

c. Необходимо «заземлить» пострадавшего, присыпав его землей или закопав в землю

d. Пострадавшего необходимо госпитализировать в лечебное учреждение, т.к. в дальнейшем может произойти нарушение сердечной деятельности

Какие компенсации полагаются работнику, работавшему в нерабочий праздничный день?

a. Работнику производится оплата в двойном размере

b. Либо производится оплата в двойном размере. Либо предоставляется дополнительный день отдыха (по желанию работника); в этом случае производится оплата в одинарном размере

c. Предоставляется дополнительный день отдыха

Вид документов СУОТ в организации, которые не подлежат пересмотру, актуализации:

a. Локальные нормативные акты работодателя, обеспечивающие функционирование СУОТ

b. Контрольно-учетные документы (записи)

c. Устанавливающая документация

Каков порядок проведения повторного противопожарного инструктажа?

a. Проводится в соответствии с графиком проведения инструктажей, утвержденным руководителем организации. Регистрируется в Журнале учета инструктажей

b. Проводится лицом, ответственным за пожарную безопасность (назначенным приказом руководителя организации) со всеми работниками не реже одного раза в год, с работниками организаций, имеющих пожароопасное производство, - не реже одного раза в полугодие

c. Проводится непосредственным руководителем работ на рабочем месте не реже одного раза в полугодие

На каких рабочих местах учитывается отраженная блесткость?

a. На рабочих местах, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах

b. На рабочих местах, где установлены копировально-множительная техника настольного типа и стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически

c. На рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда, за исключением двух ответов

Какая ответственность предусмотрена в законодательстве за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?

a. Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 3000руб. до 5000 руб.

b. Они подвергаются штрафу в размере от 1000 руб. до 3000 руб.

c. Нарушители подвергаются штрафу в размере от тридцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда