Охрана труда/Тесты/Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты работников?

a. Только медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения

b. Совокупность всех перечисленных средств

c. Только технологические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения

d. Только технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения

За чей счет должен оплачиваться ремонт средств индивидуальной защиты работников?

a. За счет средств фонда социального страхования

b. За счет средств работника

c. За счет средств работодателя

Средства индивидуальной защиты применяются:

a. При выполнении работ, связанных с загрязнением

b. Все вышеперечисленные варианты

c. В тех случаях, когда исключение воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов либо снижение уровня их воздействия на работника до установленных нормативов не может быть обеспечено конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты

Выдаваемые работникам СИЗ должны:

a. Обеспечивать безопасные условия труда

b. Соответствовать характеру и условиям работы

c. Быть исправны

d. Все вышеперечисленное

Для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения наниматель предоставляет работникам СИЗ в объеме:

a. Установленном типовыми нормами

b. Не более установленных типовыми нормами

c. Не менее установленных типовыми нормами

Имеет ли право наниматель выдавать работникам в пределах одного вида СИЗ, предусмотренного типовыми нормами, СИЗ с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками?

a. Да, но по согласованию с профессиональными союзами либо уполномоченными лицами по охране труда работников организации

b. Нет

c. Да

Имеет ли право наниматель заменять один вид СИЗ, предусмотренный типовыми нормами, другим с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками?

a. По согласованию с профсоюзами или уполномоченными лицами

b. Да

c. Нет

Не предусмотренные в типовых нормах СИЗ выдаются работникам для обеспечения их безопасности в зависимости от воздействующих вредных и (или) опасных производственных факторов на основании:

a. Все вышеперечисленные варианты

b. Требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда

c. Аттестации рабочих мест по условиям труда (если ее проведение предусмотрено требованиями нормативных правовых актов), комплексной гигиенической оценки условий труда, оценки профессиональных рисков

При отсутствии профессии рабочего (должности служащего) в типовых нормах наниматель:

a. Не выдает СИЗ

b. Самостоятельно определяет СИЗ, необходимые для обеспечения безопасных условий труда работника, а также для защиты от загрязнения, и устанавливает нормы их выдачи

Дежурные СИЗ – это СИЗ:

a. Все вышеперечисленные варианты

b. Закрепляемые за определенными рабочими местами и передаваемые от одной смены другой

c. Предусмотренные для коллективного пользования и выдаваемые работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены

Количество дежурных СИЗ определяется исходя из:

a. Числа, занятых на данном рабочем месте в наименее загруженную смену

b. Норм выдачи аналогичных средств индивидуальной защиты для одного работника, содержащихся в типовых нормах и числа, занятых на данном рабочем месте в наиболее загруженную смену

c. Числа, занятых на данном рабочем месте в наиболее загруженную смену

Когда наниматель имеет право не включать в нормы организации СИЗ, предусмотренные в типовых нормах?

a. При снижении уровня вредных и (или) опасных производственных факторов

b. При изменении технологии производства работ

c. При замене оборудования на более совершенное

d. Все варианты

Имеет ли наниматель право обеспечивать работников специальной одеждой, принадлежащей ему на праве аренды?

a. Нет

b. Да

С какого дня исчисляется период использования СИЗ?

a. Со дня приобретения организацией СИЗ

b. Со дня фактической выдачи работникам

c. Со дня их применения работниками

СИЗ, не допускающие многократного применения (противошумные вкладыши, средства индивидуальной защиты органов дыхания и др.), выдаются работнику в виде одноразового комплекта:

a. В начале каждого месяца

b. В начале рабочей недели

c. Перед началом рабочего дня (смены)

Допускается ли выносить СИЗ за пределы территории нанимателя по окончании работы?

a. Не допускается

b. Не допускается, за исключением отдельных случаев

c. Допускается

Допускается ли использование работником СИЗ, бывших в употреблении?

a. Допускается после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта

b. Не допускается

c. Допускается

d. Допускается после стирки, химчистки и дезинфекции

Что делать с СИЗ, которые непригодны для использования?

a. Списать

b. Сдать на переработку как вторичное сырье

c. Утилизировать

d. Направить для ремонта СИЗ

e. Списываются и направляются для ремонта средств индивидуальной защиты, находящихся в эксплуатации, а также для производственных нужд или сдаются на переработку как вторичное сырье, в тех случаях, когда отдельные виды средств индивидуальной защиты не могут быть приняты для использования в качестве вторичного сырья, они утилизируются

Предусмотренные в нормах организации дежурные СИЗ выдаются:

a. Специалисту по охране труда

b. Уполномоченным должностным лицам

c. Руководителю структурного подразделения

Бригадирам, мастерам и специалистам, исполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых предусмотрены в типовых нормах, выдаются:

a. Дежурные СИЗ

b. СИЗ, не допускающие многократного применения

c. Те же СИЗ, что и рабочим соответствующих профессий

d. Дополнительные СИЗ

Как должны храниться СИЗ?

a. В отдельных сухих помещениях изолированно от других предметов и материалов

b. Рассортированными по видам, ростам и защитным свойствам

c. Все вышеперечисленное

d. С соблюдением требований, установленных в НПА

Где отмечается выдача и сдача работниками средств индивидуальной защиты?

a. В личной карточке учета СИЗ

b. В удостоверении работников на право выполнения работ

c. В журнале выдачи СИЗ

d. В акте-допуске для производства работ

Допускается ли ведение личных карточек учета средств индивидуальной защиты в электронной форме?

a. Нет

b. Да

Вправе ли наниматель организовать выдачу СИЗ посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования)?

a. Да

b. Нет

Допускается ли установка в структурных подразделениях сушилок и камер для обеспыливания специальной одежды?

a. Не допускается

b. Да, в случае производственной необходимости

Кто должен производить химчистку, стирку и ремонт СИЗ?

a. Наниматель по согласованию с профсоюзом

b. Наниматель

c. Нанимателем в сроки, установленные по согласованию с профсоюзами или уполномоченными лицами с учетом производственных условий и в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями

Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты не применяется в отношении:

a. СИЗ, подлежащих декларированию

b. СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к оптимальным или допустимым условиям труда

c. СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда

d. СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасным условиям труда

В качестве документа, подтверждающего соответствие СИЗ требованиям технического регламента, используется:

a. Действующая декларация соответствия, выданная аккредитованным органом по сертификации, включенным в Единый реестр органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) Российской Федерации

b. Действующий сертификат соответствия, выданный аккредитованным органом по сертификации, включенным в Единый реестр органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) Российской Федерации

c. Действующий сертификат соответствия, выданный аккредитованным органом по сертификации, включенным в Единый реестр органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) Таможенного союза

Снижение класса (подкласса) условий труда не допускается, экспертом делается заключение о невозможности снижения класса в случае:

a. Применения работником отдельных видов СИЗ, подлежащих в соответствии с требованиями технического регламента декларированию соответствия, в отношении которых отсутствует декларация соответствия

b. Отсутствия эксплуатационной документации или маркировки СИЗ, соответствующих требованиям технического регламента, а также ненадлежащей комплектности СИЗ (для СИЗ сложной конструкции)

c. Несоответствия наименований и количества, фактически выданных работнику СИЗ наименованиям СИЗ и нормам их выдачи, предусмотренным типовыми нормами

Кто осуществляет сертификацию средств индивидуальной защиты?

a. Аккредитованная испытательная лаборатория (центр)

b. Любой орган по сертификации

c. Аккредитованная испытательная лаборатория (центр) и Любой орган по сертификации

d. В аккредитованный орган по сертификации, включенный в специальный реестр Таможенного союза

Для каких средств индивидуальной защиты применяется форма подтверждения соответствия - сертификация?

a. Одежда специальная от возможного захвата движущимися частями механизмов

b. Средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие

c. Средства индивидуальной защиты ног (обувь) от проколов, порезов

d. Средства индивидуальной защиты головы (каски защитные)

Для каких средств индивидуальной защиты применяется форма подтверждения соответствия - декларирование?

a. Белье нательное термостойкое, перчатки термостойкие и термостойкие подшлемники от термических рисков электрической дуги и средства индивидуальной защиты рук от химических факторов

b. Средства индивидуальной защиты рук от вибраций

c. Средства индивидуальной защиты глаз (очки защитные) и лица (щитки защитные лицевые) от воздействия электромагнитного поля

d. Средства индивидуальной защиты рук от химических факторов

e. Белье нательное термостойкое, перчатки термостойкие и термостойкие подшлемники от термических рисков электрической дуги